Intelligenztest ist anders.
Die meisten Tests prüfen technisch-mathematisch-analytische Intelligenz. Das ist sicher sinnvoll, um begabte Ingenieure zu finden, um hochbegabte Musiker oder Politiker zu finden aber ziemlich daneben.
Ich gehöre Mensa selber nicht an, kenne aber ein Mitglied. Der Verein ist laut deren Erzählungen weniger elitäres Geklüngel als vielmehr eine Art Selbsthilfegruppe für Hochbegabte. Denn Hochbegabung bedeutet oft, dass man im Leben Probleme bekommt, weil man überall aneckt oder Mitmenschen mit Ablehnung, Neid oder Mobbing reagieren. Gerade Chefs können es oft gar nicht leiden, wenn Mitarbeiter den Anschein erwecken, intelligenter als sie selbst zu sein. Aber auch Kollegen können es oft nicht verkraften, dass einer aus ihrer Mitte kaum Mühe mit Arbeitsaufträgen hat, an denen sie wochenlang mühevoll ackern müssen.