15 Kollegen
8 davon krank in dieser Woche, einschließlich Chefin
1 (halbe Stelle) hat mittwochs immer frei.
So waren wir heute mit 6 Kollegen anwesend.
Da kommt Freude auf.

habt ihr euch zerissen?

Wie habt ihr das gemanaged ???

Bilokation
oder
Omnipräsenz.
rfalio

Türen auf und jeder der 6 Noch-Gesunden mit Peitsche aufm Gang!
So hat Bildung einen Sinn!

Wünsche gut erhaltene Gesundheit und vor allem Nerven wie Schiffstaue!mobber

Prämisse in NRW
hahahhahahahah

Das geht nicht anders, als dass man Klassen nach Hause schickt.
Aber es ist schon eine tolle Situation: Ad hoc Vertretungen - zusätzliche Pausenaufsichten - Schüler, die sauer sind, dass sie nicht auch nach Hause dürfen - "Warum sind Sie NIE krank?" - Depri-situation im Lehrerzimmer - einfach klasse

Noch vergessen: Hochachtung für den Kollegen, der den Vertretungsplan managt. Es ist der Dienstälteste, weil: Konrektor oder -in hamwe nicht. Will niemand werden.

mit Uplus? Kannste gerne haben!!!!

Es ist einfach unglaublich, was man den Kollegen zumutet - und auch erhält! Ich gehe mal davon aus, ihr habt eure Aufsicht gewährleistet, mehr ging wohl nicht. Echt ärgerlich!

akuter Vertretungsnotstand ist, bleiben nicht immer die Klassen der kranken Lehrer zu Hause, sondern der Ausfall wird auf alle Klassen "verteilt". sonst könnte es ja passieren, dass eine Klasse mehrere Tage hintereinander frei hätte.

wie so viele kolleginnen auch an unserer schule. und meine teampartnerin musste solange beide klassen durch hin-und herrennen versorgen. das wirklich schlimme daran war mein schlechtes gewissen, weil ich krank war und sie deshalb deutlich mehrarbeit hatte. ich bin dann schließlich nach 3 tagen, als das fieber weg war, noch halb krank, wieder zum unterricht gegangen.
aber das kann es doch auch nicht wirklich sein, dass man seine krankheit deshalb nicht richtig ausheilen lässt, oder?
wie gut, dass jetzt bei uns herbstferien sind und ich inzwischen wieder ganz gesund bin.
trotzdem bleibt es bei uns ein problem, sobald jemand krank wird, kommt für die anderen mehrarbeit. wie gut, dass unsere schulleiterin in dieser situation auch ab und zu eine randstunde ausfallen lässt.
grüßle von axp0

Das Durchschnittsalter in den meisten Kollegien, zumindest an der Hauptschule, liegt deutlich über 50.
Da bleiben Krankheiten nicht aus.
Vielleicht ist es ja auch System, dass man uns so strapaziert, damit wir gleich nach dem Eintritt in den Ruhestand den berühmten Löffel abgeben und den Staatskassen nicht mehr zur Last fallen.
Ich habe das Gefühl, dass wir verheizt werden. Die Belastungen sind eindeutig zu hoch.
Das kann auf Dauer nicht gut gehen.