als ich einen Ausbildungsplatz gesucht habe, hat man mich beim Vorstellungsgespräch gefragt, ob ich bereit wäre eine Woche nach der Schule zum gucken und schnupperin in den Betrieb zu kommen ! Natürlich hab ich es getan und es hat mir Spaß gemacht! Und es war wirklich nicht schlimm!! Was die Prüfungen angeht, da müssten die Betriebe eben das Nachsehen haben! Aber ich denke grundsätzlich ist überhaupt nichts gegen Probe..-arbeiten -schnuppern -kennenlernen für einen kurzen Zeitraum auch nach der Schule am Nachmittag einzuwenden!

Damit keine Missverstände auftreten, auch ich finde diese Praktika unmöglich.
Aber ich glaube nicht, dass uns Erlässe und Gesetze weiterhelfen. Was soll der arme Wicht von Schüler machen? Er hat keine Wahl.
5 Tage unentschuldigtes Fehlen ist schon ein Risiko, dass ich für eine Lehrstelle eingehen würde. Bei uns auf den Abschlusszeugnissen steht auch nichts mehr über Fehlzeiten. Also erziehen wir unsere SuS nur zum Lügen.

Und was schert die Wirtschaft Politik und Erlässe. Dort sind Werte wie Macht, Geld und Ellebogen aktuell- Fressen oder gefressen werden. Moral, Verantwortungsbewusstsein ... spielen da keine Rolle.

Ich glaube, so bitter wie es auch ist, man kann die SuS hier nur größtmöglich unterstützen. Von der Politik etwas zu erwarten, halte ich für rosarote Träume, eher würden Zeitungsartikel, "Boykott" der Firmen usw. etwas bringen.

Da wäre noch die juristische Frage zu prüfen, ob sich Betriebe nicht strafbar machen angesichts des Wissens um die gesetzliche Schulpflicht.
Wenn sie "verknackt werden", weil sie trotz bestehender Schulpflicht einen Schüler arbeiten lassen (Anstiftung zum Schwänzen = Verführung zum Gesetzesverstoß), werden sie es sich reiflich überlegen, ob sie einen der vielen arbeitslosen Jugendlichen anheuern oder auf die gesetzlichen Ferien warten und während dieser Zeit ihre Leute testen.

Ich hab da so eine Idee, was sie tun würden