Hallo!
Nur mal eine kurze Frage: wenn man einen Vertretungsvertrag unterschrieben hat, gibt es dann irgendwelche Möglichkeiten, aus diesem Vertrag wieder rauszukommen, z.B. wenn man später doch noch unerwartet eine Planstelle in einem andern Bundeland bekommt?

Vielen Dank für eure Infos

weiß ich das auch nicht. Aber ich hab ne Stelle von einer Kollegin, die einfach in der ersten Ferienwoche abgesagt hat. Und an meiner letzten Schule fehlte am ersten Schultag eine, die einfach mal so abgesprungen ist. Also gehen tut scheinbar alles... Was es für Eindrücke / Notstände hinterlässt ist die andere Seite der Medaille.

Meint

ivy

ich hab auch schon so einiges gehört, nur die Frage is ja, ob diese Leute auch schon einen Vertrag unterschrieben hatten.
Auf der anderen Seite ist es auch logisch, wenn man so eine Möglichkeit geboten bekommt (feste Stelle), dass man die nicht einfach so ablehnt, weil es ja schon einen gewissen Unterschied darstellt

habe ich auch mal bestellt und mir wurde gesagt, dass ich aus dem Vertretungsvertrag sofort rauskönnte, wenn mir eine Planstelle angeboten würde. Ich weiß aber nicht, ob das überall so ist.

ist doch immer eine Probezeit vereinbart! Da kommt man doch auf jeden Fall sofort raus.

Abgesehen von den bestimmungen zur Probezeit gilt bei Angestelltenverträgen die gesetzliche Kündigungsfrist, wenn nichts anderes im Vertrag gereglt ist. Die gesetliche Kündigungsfrist beträgt zwei Wochen zum Monatsende.

Ansonsten fragt einen Personalrat eures Bertrauens.

Für NRW gilt: Ausstieg aus Vertretungsvertrag immer möglich, wenn "höherwertiger" Vertrag" = Festanstellung abgeschlossenwerden kann.

Ich habe mal auf Anfrage die gleiche Auskunft bekommen wie ninniach. (Niedersachsen)

In den Vertretungsverträgen steht ausdrücklich drin, dass du für eine feste Stelle jederzeit kündigen darfst. Wäre ja auch noch schöner, wenn nicht ...
Allerdings darfst du natürlich nicht kündigen, wenn du nur eine nettere Vertretungsstelle hast ... is aber auch klar oder?!