Hallo,
derzeit bin ich im Referendariat, welches ich zum 31.07.09 beenden werden. Folglich werde ich mich zum August um Einstellung in den Schuldienst bewerben.

Nun habe ich erfahren, dass ich schwanger bin und voraussichtlich ab Mitte August in Mutterschutz gehen werde. D.h. ich werde mich zwar bewerben, wahrscheinlich aber mit Babybauch zum Vorstellungsgespräch müssen, so dass dann offensichtich ist, dass ich den Dienst gar nicht antreten kann (zumindest nicht in diesem Schuljahr)

Natürlich ist eine Schwangerschaft kein Grund dafür, dass man nicht eingestellt wird, aber ...
Frage 1:
Aber habe ich da überhaupt eine Chance?
Frage 2: Angenommen, ich werde eingestellt und trete diese Stelle dann nach einem Jahr an ... jedoch hat mein Mann bis dahin eine Arbeit in einem anderen Bundesland. Was habe ich dann für (rechtliche)Möglichkeiten, die Stelle zu wechseln? Wir wollen ja keine Fernbeziehung.

Hat jemand von euch Erfahrung derart gemacht oder kann mir Tipps zu rechtlichen Grundlagen geben?
Danke schonmal für eure Hilfe!

Hallo,

ich bin in exakt der gleichen Situation und bekomme von allen Seiten andere 'hilfreiche' Tipps. In welchem Bundesland bist du denn? Wir ziehen im Sommer nach NRW. Ich habe gelesen, dass es beim Listenverfahren eine Chance geben könnte, aber die Ziehungen sind im Juli. Kann man dann noch eine Stellen annehmen und drei Wochen später in den Mutterschutz gehen? Kann mir das alles nicht so recht vorstellen, aber es wäre natürlich genial wenn das klappen würde.
Würde mich also ebenfalls über Ideen freuen.

Pilutta

P.S. Hab gerade gesehen, dass dein Beitrag schon ein Jahr alt ist. Wie ist es denn dann gelaufen?