Wieso hat der Lehrer gerade da seine Hand, wo der S langläuft? Mit etwas Fantasie könnte er es erahnen.

erfahren, wie es weitergeht.
Ich finde, in jedem Fall (auch im Fall einer einvernehmlichen "kurzen" Lösung) sollte mindestens eine Meldung ans Regierungspräsidium gemacht werden.
Und wenn es einfach nur ist, damit im Wiederholungsfall diese Tat dokumentiert ist.
Gewalt ist immer Gewalt, ganz egal, in welchem "Ausmaß".
Es ist einfach ein no go.

Es haben jetzt mehrere und in unterschiedlichen Zusammensetzungen oder mit unterschiedlichen Voraussetzungen geäußert, dass eine Ohrfeige ein No go sei oder GAR NICHT GEHT.
Einig sind wir uns, dass wir überall Lehrerinnen und Lehrer haben wollen, die nicht schlagen und die auch bei schärfsten verbalen Angriffen und Verfehlungen von Schülern kein bisschen zucken, um mit körperlichen Mitteln "Ordnung" herzustellen. Soweit dürften wir uns ja einig sein.

Aber muss man deswegen sofort (und auch ohne Detailkenntnis) sofort schrei(b)en - das ist Gewalt, das ist unter gar keinen Umständen duldbar und entschuldigbar, man muss immer und auf jeden Fall das Amt in Kenntnis setzen?

Ich bitte alle, die hier so aufgeschrieen haben über möglicherweise vorhandene Engstirnigkeit nachzudenken und selbst dann wenn man hier zu dem Ergebnis kommt, dass beim Ohrfeigen jegliche Toleranzschwelle überschritten sei, dann sollte man sich einmal Gedanken machen, zu welchen Folgen es unmittelbar und längerfristig führt (Stichwort: falsche Anschuldigung/Vorverurteilung).

Ich bin mir hundertprozentig sicher, dass hier jeder gedanklich ein Szenario auf Grundlage der vorliegenden Fakten entwickeln kann, bei dem man zu dem Urteil kommt, dass es für alle Beteiligten (inklusive der künftig zu betreuende Schüler) vorteilhaft ist, diesen Vorfall in einem kleinen Kreis ohne Meldung ans Amt zu klären.

Ich will mir hier nicht anmaßen und sagen, dass im konkreten Fall eine Meldung an höhere Stellung falsch sei - aber ich bin mir vollkommen sicher, dass es pauschal nicht der richtige Weg ist.

Miteinander! Gerade wenn einer was falsch gemacht hat.
Bis zum Vertuschen ist die Spanne weit genug!
Der Anzeige sollte m.E. auch die Bitte zur Selbstanzeige vorausgehen.

genauso sehe ich das auch.

Mir fallen viele LuL und Situationen ein, wo ich auch diese Null-Toleranz-Schwelle habe. Aber es gibt auch Vorstellungen, wo ich das vernünftig geklärt haben möchte und nicht nur den LoL abschießen möchte.

Was ist eigentlich mit den vielen (ich meine es relativ gesehen) LuL, die schlimmste verbale Gewalt gegen SuS anwenden? Die ganze Schülerkarrieren auf dem Gewissen haben. Das kann für das Kind viel schlimmer sein und in den meisten Fällen passiert da gar nichts.

Aber muss man deswegen sofort (und auch ohne Detailkenntnis) sofort schrei(b)en - das ist Gewalt, das ist unter gar keinen Umständen duldbar und entschuldigbar, man muss immer und auf jeden Fall das Amt in Kenntnis setzen?

JA! JA! JA!

Ohne wenn und aber.


Sollte es "mildernde" Gründen geben, können die an geneigter Stelle vorgetragen werden. Es geht nicht an, das wir urteilen, dafür gibt es entsprechende Gremien, aber wegschauen geht ebenfalls gar nicht.

Was für eine Vorstellung vom Lehrerberuf Ihr habt, die das ernsthaft in Frage stellen, ist mir absolut schleierhaft.

Selbst wenn Ihr nicht Lehrer wärt, wäre es Eure (Bürger-)Pflicht einzuschreiten und zu handeln.

Stichwort: Zivilcourage

Es gibt keine Entschuldigung für dieses Verhalten und sollte es dennoch passieren, müssen die Konsequenzen getragen werden.


Ganz ehrlich, was hier einige an Haltung haben, ist schwer erträglich.

Ich möchte nicht, das meine Kinder, meine Schüler oder sonst wer von einem Lehrer geschlagen werden. PUNKT UM!

Was ist eigentlich mit den vielen (ich meine es relativ gesehen) LuL, die schlimmste verbale Gewalt gegen SuS anwenden? Die ganze Schülerkarrieren auf dem Gewissen haben. Das kann für das Kind viel schlimmer sein und in den meisten Fällen passiert da gar nichts.

Das eine Fehlverhalten entschuldigt das andere Fehlverhalten NICHT!

Also führe es hier nicht an um die erste Tat zu relativieren. MAN MAN MAN

Ich wünsche dir, dass du den von dir gesetzten Maßstäben immer gerecht werden kannst. 40 Dienstjahre lang.

Muss er doch gar nicht. Es gibt ein Leben außerhalb der Schule.

Einige kotzen mich an, sie haben es sich sehr bequem gemacht in ihrem Beamtenstatus. Die FDGO lebe hoch, aber man muss ja nicht alles so genau nehmen. Und Gesetze sind immer so absolut, so rigide, so wenig pädagogisch.

#ne Ohrfeige ist eine Körperperletzung, eine Straftat, ein Gewaltdelikt. Die Frauenbeauftragten - sorry Gleichstellungstussen - setzen den Begriff Gewalt schon bei ganz anderen Gelegenheiten an. Da wird dann schon das Hinterherpfeifen zum Akt sexueller Nötigung vulgo Gewalt.

Dieses Messen mit unterschiedlichen Maßstäben ist schlicht und ergreifend zum Kotzen.

rojiblanco zeigt Zivilcourage:
Her Schulrat, Herr Schulrat, Herr Schulrat, die Frau A. hat gestern den Kai aus der 8b geohrfeigt. Das sagt zumindest Herr K., der es von Frau M. berichtet bekommen hat.

Wenn so ein Vorfall ein Einzelfall ist, lässt sich das sicher mit Bordmitteln regeln.

Ich gewinne den Eindruck, dass die ganze Geschichte frei erfunden ist.
Es gibt keinerlei Indizien außer willkürliche Behauptungen einer augenscheinlich zweifelhaften Schülerin, die durch alles Mögliche auffällt, nur nicht durch ein normales Lernverhalten.Derlei kommt immer mal vor mit der entsprechenden Klientel und sollte nicht weiter beachtet werden.