Ich habe eine Kollegin, die jetzt im 3. Jahr halbjährlich ihren Arbeitsvertrag als angestellte Aushilfslehrerin verlängern muss. Sie würde natürlich gerne in einen Vertrag ohne Zeitbegrenzung, der ihr Sicherheit bieten würde, überwechseln.

Hat jemand Tipps oder Hinweise, wie man dieser Kollegin zu einer Daueranstellung verhelfen könnte?

Die Kollegin ist knapp über 50 Jahre alt und hat nach dem 2. Examen, das sie vor ca. 25 Jahren gemacht hat, wegen ihrer Kinder pausiert. Die Kollegin unterrichtet in Rheinland-Pfalz.

da hat sie relativ schlechte Karten, wenn der Schulleiter sie nicht unbedingt will bzw.keine entsprechende Stelle da ist und Bedarf von ihm geltend gemacht wird.

An ihrer Stelle würde ich mich über den örtlichen an den Bezirks- bzw. Hauptpersonalrat wenden und mich beraten lassen, am besten vor einem weiteren Gespräch mit dem Schulleiter.

Viel Glück und Erfolg

Hesse