Kleine Situationsbeschreibungen, deren Rechtslage bewertet werden soll.

Bei Behandlung der Lohnformen eignet sich das gut zur Festigung der Berechnungsformeln. Geeignet für Azubis.

Bei Behandlung der Lohnformen eignet sich das als kleine Übung zur Festigung der Berechnungsformeln. Geeignet für Azubis.

Abfrage des Führungskreislaufs mit seinen Bestandteilen und deren Wirkung. Mit (Rumpf)lösung. Geeignet für Azubis in kaufmännischen Berufen.

Vorgegebene Situationen sollen von den Azubis hinsichtlich Rechtmäßigkeit bewertet werden.

Kreuzworträtsel zu Sehenswürdigkeiten und Orten in und um Dresden. Empfehlenswert für ältere Schüler und Schüler, die ggf. schon einmal in Dresden waren. Mit Lösung.

Checkliste für die Prüfung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen mit den Bestandteilen gesamte Bewerbung, Anschreiben, Lebenslauf u. Zeugnisse. Kann man in Personalwesen den Azubis in die Hand geben (oder aufschreiben lassen) und anschließend Fiktivbewerbungen zuarbeiten, die die Azubis dann bewerten müssen. Zum Schluß müssen sie sich für Personen entscheiden, die sie in ihrer Fiktivfirma "einstellen" wollen.