1. Hast du eine Funktionsstelle inne, so dass das eine Aufgabe innerhalb des Schulleitungsteams ist?
2. Weiß dein Chef selbst nicht, was über den Dienstweg zu laufen hat und was nicht?
3. Eigentlich muss alles über den Schreibtisch des Dienstvorgesetzten gehen, was per Post u.a. rausgeht. Es sei denn es sind Personalratssachen, der muss sich nicht an den Dienstweg halten, Sachen, die das Gehalt betreffen und Dienstaufsichtsbeschwerden gegen den Schulleiter selbst. Die kann man direkt an die Schulaufsichtsbehörde, also an den Dienstvorgesetzten deines Chefs reichten.
