RUBRIK: - Unterricht - Arbeitsmaterialien - Wirtschaftskunde - Recht - Arbeitsrecht

LK über Inhalte des AV, Lohnformen, Arbeitszeit nach ArbZG u. JArbSchG und Kündigung für Berufsschule.

Die SuS entscheiden in verschiedenen Fällen, welche Paragraphen des JArbSchG greifen. Passend als Praktikumsvorbereitung.

Damit die Kids auch ihre Recht kennen, arbeite ich mit dem BBiG und den §§ 6 und 8. Dazu müssen sie einige Fälle auf ihre Rechtmäßigkeit überprüfen, anschließend gibt`s zusammenfassend die Inhalte der 2 Paragrafen als Aufschrieb. Klasse 9.

11 Fragen mit verschiedenen Antwortmöglichkeiten und natürlich Lösungen.

Grafik zum Betriebsrat - mit "bekannten Gesichtern" vom Tarifrecht gezeichnet von jah.

Kurztest (7 Fragen) mit je 5 Antwortmöglichkeiten und den Lösungen in insgesamt 2 Dateien.

Unterricht unter Verwendung der Analysefragen von Bernd Janssen, die ihr in anderen Quellen finden könnt. Die Erarbeitung der Grundlagen geschah anhand eines Falles. Einige Materialien mussten aus Gründen des Urheberrechtes gelöscht werden.

Die S suchen in einem vorgegebenen Raster bekannte Begriffe aus dem Tarifrecht heraus. Die Vorlage stammt von 4teachers. Danke!

eingesetzt in der 2jährigen Berufsfachschule. Die Lösungen beziehen sich auf das Bundesurlaubsgesetz (ist gleich unter dem Test), den § 622 Abs. 1 -3 BGB und Entgelt-fortzahlungsgesetz (Verhalten im Krankheits-falle).

Ein kurzer Abriss über die arbeitsrechtliche Abmahnung: Begriff, Funktion, Frist, Form, Wirkungsdauer, Gegenmaßnahmen inkl. 4 "Fälle". Ich habe das in einer Klasse mit erwachsenen Frauen gemacht, Dauer 45 Min. Ansonsten reicht das Material auch bestimmt für 90 Min.