Liebe Kolleginnen und Kollegen,

als langjähriger verbeamteter Lehrer möchte ich gern mit 63 Jahren in den Ruhestand treten,

d.h. in knapp 8 Jahren.

Ich habe nun eine Frage:

Ich möchte im kommenden Schuljahr beginnen, 6 Jahre lang für ein "Sabbatjahr zu sparen", um dann mit 62 Jahren das Sabbatjahr zu beginnen und anschließend in Pension zu gehen. Als Beamter kann man das ja mit 63 Jahren, ohne den Beamtenstatus zu verlieren. Oder?

FRAGE: Hat dieses Vorgehen irgendwelche Auswirkungen auf meine Pensionsbezüge? Ich weiß, dass ich ab 63 pro Jahr 3,6 % meiner Pension verliere bis ich 66,5 Jahre alt bin.

Aber bringt das Sabbatjahr zusätzlich irgendwelche Nachteile oder Pensionsabzüge mit sich?

Ich habe im Internet schon recherchiert, aber leider keine detaillierten Informationen gefunden....

Kann mir vielleicht jemand weiterhelfen?

Ich unterrichte in NRW....

VIELEN DANK IM VORAUS!!

 :)

den Beamtenstatus verlierst du wegen eines Sabbatjahres nicht!

Für NRW

http://www.sabbatjahr.org/sabbatjahr-nrw.php

Allerdings wird sich das Ganze bei deiner Pension auswirken, denn du arbeitest praktisch einige Jahre Teilzeit. Auch wenn du mit 63 gehen willst, entstehen dir finanzielle Nachteile (0,3% Kürzung pro Monat lebenslang!)

 rfalio

Die Pensionskürzung tritt ja nur dann ein, wenn das Sabbatjahr durch anteiligen Verzicht auf Entgelt "erkauft" wird. Wer 5 Jahre 20% Mehrarbeit über sein reguläres Deputat hinaus arbeitet, muss im Sabbatjahr nur die Überstunden abfeiern.

Was ebenfalls geht ist, einen Teil durch Mehrarbeit und den Rest durch Entgeltverzicht gegenfinanzieren. So lässt sich die Pensionskürzung in Grenzen halten.

verstehe ich nicht so ganz. Man kann doch nicht mehr arbeiten, als es das volle Debutat zulässt...oder wie geht das? Oder meinst du jetzt Teilzeitkräfte?

Wenn man das wirklich möchte - warum hängt man sich dann an bisschen Geld auf, ich meine, wenn man nicht wirklich darauf angewiesen ist, dann sollte man sich für das entscheiden, was einem wichtiger ist...

seine Behausung abbezahlt hat und von da an weniger Geld benötigt, ist selbst schuld!Entscheidend ist doch, was übrig bleibt.

Wir sind beide Rentner (mit Rente, nicht mit Pension!), haben unsere "Hütte"  seit über 16 Jahren komplett bezahlt und fahren jetzt - auch ohne mein aktuelles Zusatz-Einkommen als Vertretungslehrer - damit locker 5x jährlich in Urlaub.

Und das, obwohl meine Frau mit 61 in Rente ging mit den lebenslangen vorgenannten Abzügen von 0,3%/Monat für die Jahre von 61 bis 65.

wir sch... drauf - uns ist die Lebensqualität lieber als die paar Kröten mehr -.

Das hat aber wohl auch damit zu tun, daß wir beide seit dem 14. bzw. 16. Lebensjahr voll "an der Schüppe" waren ...

Wenn du als Vollzeitkraft deine beschriebene Variante wählst, wirst du in den 6 Jahren "Ansparphase" und dem einen Jahr "Freistellung" für 6/7 deiner Stunden bezahlt (bei z.B. 25,5 Std. Unterricht nur für 21,8 Stunden). Dies gilt als Teilzeitregelung, die sich natürlich auch auf die Pension auswirkt. In einem Infobrief der Gewerkschaft hieß es mal, dass sich jede Stunde, die in einem Schuljahr weniger erteilt wird, mit etwa 10 € Minus bei der Pension niederschlägt. Macht dann ungefähr 3,7 Stunden x 10 € x 7 Jahre = 259 € weniger pro Monat. Informiere dich doch vielleicht mal beim LBV, die müssten sich doch damit auskennen.