Ich nicht.
Aber in anderen Bundesländern läuft es genauso:
17 Punkte Plan - Lehrkräftegewinnung in Niedersachsen
Interessant dabei finde ich auch, dass Lehrkräfte für jeden Monat, den sie kürzer arbeiten, Abzüge an ihrer Pension erhalten.
Wo sind eigentlich die Zuschläge für die, die Monate oder Jahre länger arbeiten?
Zudem muss man sehr genau aufpassen, dass die Bezüge nicht auf die Pension angerechnet werden. Das führt in Nds. dazu, dass pensionierte Lehrkräfte auf Vertretungsstellen nur ein paar Stunden arbeiten können, da sie sonst finanzielle Einbußen haben.
... im Übrigen war es das Bundesland Hessen, dass über sehr viele Jahre JungelehrerInnen mit Jahresverträge hingehalten hat.
