Das mit dem Studiengang ist wohl wahr. Doch kostet er mehr als 5000€. Ob das unser Dienstherr bezahlen wird?
Gebührenerhebung
(1) Die Universität Hildesheim erhebt von jedem Studierenden für die Teilnahme am
Weiterbildungsstudiengang Inklusive Pädagogik und Kommunikation Studiengebühren.
(2) Von den Studierenden im weiterbildenden Masterstudiengang Inklusive Pädagogik und
Kommunikation werden in der Regel und vorbehaltlich der nachfolgenden Regelungen
Studiengebühren gemäß den Absätzen 3-12 erhoben.
(3) Die Studiengebühren werden für den gesamten Studiengang oder modulbezogen erhoben.
1. Für jede belegte Lehrveranstaltung in den Modulen des Weiterbildungsstudienganges Inklusive
Pädagogik und Kommunikation ist eine Gebühr in Höhe von 500,00 € zu entrichten.
2. Bei Buchung des gesamten Studiengangs kostet dieser insgesamt (einschließlich des Moduls
Masterarbeit) 5.340,00 €.
3. Bei der Belegung von Einzelmodulen wird für die Betreuung des Moduls Masterarbeit
(Master-Thesis und Kolloquium) gemäß § 16 Abs. 1 der Prüfungsordnung eine
Studienabschlussgebühr in Höhe von 400,00 € erhoben.

bis Du das wieder drin hast. AUf den Arbeitgeber kannste Dich wahrscheinlich nicht stützen.

Aber es ist doch schon mal interessant, dass man für ein zeitgemäßes Studium fast 6000 € hinlegen darf. Du kanst ja auch das völlig hinterherhinkende Lehramtsstudium für die normalen Studiengebühren absolvieren.

Habe das im Zusmmenhang auf die viel und lange versprochenen Fortbildungen für Regelschullehrer eingestellt, die sich auf ihre neue Aufgabe "Inklusion" vorbereiten wollen. Das ist doch woh ein Hohn. Wer wird denn das Geld auf den Tisch legen und nebenbruflich studieren. So viel zum Thema Sonderdpädagogische Qualifikation im GU.