ich stelle diese frage für jemanden, den ich kenne.... bin selber nicht
aus bw.....deshalb hab ich keine ahnung.....
skole

1.
Ein Referendar hat an einer Schule im Februar seine Ausbildung
begonnen. Er unterrichtet kath. Religion. Nur eine einzige Kollegin
kann seine Ausbildung betreuen.

2.
Dieser Referendar hat die Ausbildung erst zum Halbjahr begonnen. In
BW scheint es üblich zu sein, bereits im Mai darüber zu entscheiden,
ob die Referendare die Ausbildung um ein halbes Jahr verlängern
müssen.
Dieser Referendar ist bisher nur ein einziges Mal von dem Kollegen
besucht worden, der für die Referendare an unserer Schule zuständig
ist. Dieser Kollege aber entscheidet über die Verlängerung.
Mein Kollege will, dass er Verlängerung bekommt - aufgrund eines
einzigen Besuches!

Frage 1: Ist dies statthaft?

Frage 2:
Kann dieser Referendar aufgrund der schlechten
Ausbildungsvoraussetzung die Schule wechseln? Was muss er dafür
unternehmen - an wen kann er sich wenden?

Frage 3:
Wie kann er evtl. dieser Verlängerung um ein halbes Jahr aufgrund
nur eines einzigen Unterrichtsbesuch widersprechen/entgehen?

> nur eine Religionslehrerin??

-> das ist meines Erachtens nicht statthaft
(Gymnamsiallehrer bin ich). Das Referedariat dient dazu,
dem Auszubildenden einen Querschnitt durch verschiedene
Unterrichtsstile zu geben, deswegen das Hospitieren bei
so vielen Lehrern wie möglich. Nun ist es tatsächlich in
katholischer Religion so, dass viele Schulen da qua
naturae nicht viele Lehrer haben. Aber einer ist ein
wenig wenig...d.h. ich denke er könne sich beschweren.
Frage ist: wohin führt das? ich meine außer Streß mit den
Ausbildern, dem Seminar und dem RP.



Frage 1: Ist dies statthaft? Nein -> siehe LLPO

Frage 2:
Kann dieser Referendar aufgrund der schlechten
Ausbildungsvoraussetzung die Schule wechseln? Was muss er
dafür
unternehmen - an wen kann er sich wenden?

-> Schule wechseln ist schwer, er muss den Dienstweg
einhalten. Als Dienstherr muss er sich an sein Seminar
wenden und zwar an den Leiter. Falls diese der LLPO
(Landeslehrerprüfungsordnung) zuwider handeln, kann er
sich zuerst einmal vom Ausbildungspersonalrat beraten
lassen (gibts an jedem Seminar) oder sich bei der GEW
oder ähnlichem Beratung holen.

Frage 3:
Wie kann er evtl. dieser Verlängerung um ein halbes Jahr
aufgrund
nur eines einzigen Unterrichtsbesuch
widersprechen/entgehen? -> siehe oben

Ansonsten: Kopf hoch..geht vorbei!

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LG Mike