Ich arbeite derzeit als Vertretungskraft an einer Grundschule in NRW. Mein Vertrag wurde schonmal verlängert und wird auch im Sommer nochmal verlängert, so dass ich dann drei Verträge nacheinander (lückenlos) an dieser Schule hatte. Jetzt habe ich gehört, dass es irgendeine Sonderregelung gibt, die besagt, dass aus der befristeten Stelle, eine unbefristete Stelle wird. Weiß jemand näheres? Ich finde im Internet leider keine Infos... Danke!

Frag doch mal bei deiner Personalvertretung nach, die können dir weiterhelfen. Es scheint (nach meiner Inetrecherche) immer wieder auf den Einzelfall anzukommen, was genau rechtmäßig ist und was nicht...

Th

denn eine zweite Verlängerung muss nicht bedeuten, dass die Kettenvertrag Klausel gilt.
Wenn du z. B. hintereinander für verschiedene Lehrkräfte als Vertretung an derselbe Schule warst, ist dies meines Wissens kein Kettenvertrag.

Also die Veträge sind alle für dieselbe Lehrerin und die entscheidet sich immer wieder aufs Neue, die Elternzeit zu verlängern. Da beim Schulamt somit keine Absicht vorliegt, was dem geltenden Recht nach bei einem Kettenvertrag vorliegen muss, fällt diese Regelung nicht unter diesen Begriff. Es muss irgendwas anderes auf sich haben mit der Regelung.
Wie finde ich den raus, wer oder was die Personalvertretung ist?

Vielleicht mal Kollegen fragen, wer im Personalrat ist??
Wenn du schon länger an der Schule bist, sollte dir das doch bekannt sein.
Ansonsten SL fragen, Schulamt fragen...

auch an deine Gewerkschaft wenden.

Schulamt war ich schon. Die können mir nichts sagen. Gewerkschaft könnte eine Maßnahme sein. Aber es muss doch irgendwo etwas schriftlich dazu geben, das man nachlesen kann...

Soweit ich weiß, sieht das gesetzliche Arbeitsrecht vor, dass ein befristeter Vertrag bei der dritten Verlängerung zum unbefristeten wird. Du bist doch wahrscheinlich im Angestelltenverhältnis, da müsste das auch gelten, oder? Nur was in der freien Wirtschaft so funktioniert, ist häufig im öffentlichen Dienst anders...

So einfach ist das leider nicht. Da gibt es noch Klauseln für die Verlängerung, die auch mehrere Verlängerungen wirksam machen usw. Deshalb mein Rat sich an die Personalvertretung zu wenden.

Wer Personalrat ist weiß in der Regel auch der Schulleiter. Bei uns (und allen Stellen, die ich kenne) hängen die Namen und Telefonnummern der Personalräte öffentlich aus...

Th

Personalrat ist klar. Der sitzt sogar bei uns mit im Gebäude *g* Mir sagte nur der Begriff Personalvertretung nichts