Motivation und Bedürfnisbefriedigung - im Mikro-/Makrobereich
Beschreibung:
MitarbeiterInnenInnen, welche erleben, dass ihre persönlichen Wüsche und Bedürfnisse im Betrieb befriedigt werden, entwickeln eine positive(re) Einstellung zu ihrem Arbeitsplatz. Ist dies so? Und wenn ja, ist dies auch auf andere Mikro- oder Makrobereich übertragbar? Ein AB für Arbeitslehre, Soziologie, PoWi, Sozialpädagogik. Viel Spaß ;-) mariapizza
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