kennt sich jemand damit aus?
Wie erkennt man, dass jemand hochbegabt ist?

Zu Kindern gibt es viel Literatur, aber nicht zu Erwachsenen.

Läuft natürlich auch über Tests, amerikanische Unis greifen gerne darauf zurück, Ausschlusskriterien sind natürlich männliches Geschlecht, blaue Augen, blonde Haare, und auch die Erwachsenenintelligenz ist normalverteilt(Glocke von Mr. Gauß) und sie könnte kristalline und liquide Anteile haben.

"Ausschlusskriterien sind natürlich männliches Geschlecht"

da ich nur die tieferbegabten erwachsenen erkenne, habe ich deine frage an mrs. google weitergeleitet:

http://www.hochbegabte-begleiten.de/de/erwachsene/hochbegabung-erkennen.html

hilft dir das weiter?

diesen Verein für Hochbegabte:

https://www.mensa.de/

ich frage mich gerade, wie die behauptung "wahnsinn und genie gehen hand in hand" mit dem glorreichen intelligenz- geteste harmoniert bzw. was ist mit einer vermeintlich hochbegabten malerin, musikerin, geschichtenschreiberin, bildhauerin etc., kann deren extrem kreatives talent in einem iq test erfasst werden und wenn ja, wie filtern diese sicherlich allgemein gehaltenen testungen dann solche begabungen von denen heraus, die vielleicht hochbegabt im umgang mit zahlen oder sonstwas sind?

unverzagter grübelgruß

Bei Facebook gibt es die Gruppe "Hochbegabung kennt kein Alter", wo es aber ruhig zugeht. "Hochbegabung, na und?" ist theorielastig, man muss aber Aufnahme zunächst von Mitgliedern beantragen (nachdem der ein oder andere schon mal Stories hinterher öffentlich gepostet hatte). Und last but not least der Klassiker: Andrea Brackmanns Bücher sind allesamt sehr brauchbar.
Mensa hat einen eher elitären Ansatz - ist eben Geschmackssache, ob man gleich Gruppengeklüngel braucht.

Intelligenztest ist anders.

Die meisten Tests prüfen technisch-mathematisch-analytische Intelligenz. Das ist sicher sinnvoll, um begabte Ingenieure zu finden, um hochbegabte Musiker oder Politiker zu finden aber ziemlich daneben.

Ich gehöre Mensa selber nicht an, kenne aber ein Mitglied. Der Verein ist laut deren Erzählungen weniger elitäres Geklüngel als vielmehr eine Art Selbsthilfegruppe für Hochbegabte. Denn Hochbegabung bedeutet oft, dass man im Leben Probleme bekommt, weil man überall aneckt oder Mitmenschen mit Ablehnung, Neid oder Mobbing reagieren. Gerade Chefs können es oft gar nicht leiden, wenn Mitarbeiter den Anschein erwecken, intelligenter als sie selbst zu sein. Aber auch Kollegen können es oft nicht verkraften, dass einer aus ihrer Mitte kaum Mühe mit Arbeitsaufträgen hat, an denen sie wochenlang mühevoll ackern müssen.

danke, das bestätigt meinen seit jahren bestehenden verdacht, dass testungen hinsichtlich einer intelligenzmenge ohnehin nur für eine gut ist: die in diesem falle nützlichere tonne!

würde ich das nicht sehen. Es kommt halt immer darauf an, was man testen will. Wenn ich wissen will, ob meine Schüler die binomischen Formeln verstanden haben, mache ich ja auch keinen Rechtschreibtest mit ihnen.