ein ähnliches Problem. Eine Kollegin kam immer montags zu spät (5x infolge). Ich habe dann das Gespräch mit ihr gesucht (einen Tag später, weil ich stocksauer war).
Das Gespräch verlief in meinen Augen sehr sachlich und ich habe ihr erklärt, dass, da es immer meine Klasse betraf - und auch meinen Unterricht, da ich dann die Klasse nahm - ich dies nicht weiter bereit bin zu tolerieren.
Ende vom Lied war, sie rief bei einigen Kollegen an und sagte, dass sie von mir gemobbt wird. Gab ziemlichen Aufruhr, da eine Kollegin zu mir kam und es mir sagte. Selbst im dann folgenden Gespräch mit der Schulleitung war das Problem nicht zu klären, sie sah kein Verschulden, da sie ja krank gewesen sei und dennoch - wenn auch später - in die Schule kam (meist 30 - 40 Minuten später).
Und nun sind Ferien, alles ist vorbei und ich rege mich nicht mehr auf.


Grüße,

soschu

Ich habe meine Entscheidung getroffen. Da Unpünktlichkeit an meiner Schule allgemein ein großes Problem ist, habe ich mit dem Schulleiter gesprochen. Aber ohne den Namen des Kollegen zu nennen! Ich habe darum gebeten, bei der ersten Konferenz noch einmal (ist schon oft passiert) ein paar Worte zum Thema Pünktlichkeit zu sagen.
Vielleicht hilft es.

Euch allen vielen Dank

Gruß Berni

muß der Schulleiter ein Zeichen setzen, v.a. wenn dies ein allgemeines Problem ist.
Da mußt Du nicht den schwarzen Peter haben.
Allerdings hätte ich ihm im vier-Augengespräch schon den betreffenden Kollegen genannt.
Wie Du selbst andeutest: Allgemeine Hinweise auch des Schulleiters werden i.a.R. nicht ernstgenommen.

Erst wenn jemand auch mal einen zwischen die Hörner bekommen hat (was leider viel zu selten passiert!), wacht der ein oder andere Kollege vielleicht doch auf

LG

Hesse