Tja, das mit dem Unterrichtsausfall wird wohl sehr unterschiedlich gehandhabt. Bei uns (HS) darf keine, aber auch wirklich keine Stunde ausfallen. Da wir zur Zeit einen Kollegen weniger haben, mussten wir zuerst dessen 28 Stunden in unserem Minikollegium aufteilen, haben also alle eh regelmäßig Mehrarbeit (keiner weiß wie lange). Wenn jetzt noch jemand krank ist oder es wagt , sich fortzubilden, dann müssen wir das auch noch als Mehrarbeit übernehmen. Bezahlt alles als Mehrarbeit, d.h. für die Pension zählt's nicht und wenn man selber krank wird, kriegt man's auch nicht und angestellte KollegInnen kriegen für eine Stunde weniger als sie ihrer Putzfrau zahlen müssen. Sämtliche Arbeitnehmerrechte (Teilzeit wegen Kinderbetreuung etc.) werden mit Füßen getreten. Wer sich so gerade noch in die Schule schleppt, um z. B. die eigentlich anstehenden drei Stunden in der eigenen Klasse zu halten, kann dann gleich noch die Stunden derjenigen übernehmen, die lieber zu Hause geblieben sind. Elternsprechtag natürlich nur nachmittags!! Und jede Menge nachmittäglicher Zwangsfortbildungen vom Schulamt, Klassenkonferenzen, Fachkonferenzen, Lernstandserhebungen). Wir fühlen uns nach zwei Wochen nach den Ferien schon alle fix und alle.
Tja und bei meinem Sohn (Gymnasium, gliecher Kreis) fällt die 6. Stunde weiterhin aus, wenn jemand krank ist und der Elternsprechtag ist wie gewohnt natürlich vormittags...
